ইউরোপ ডেস্কঃ  ভিয়েনা গণপরিবহনের কর্মচারীদের কোন বেতন কাটছাঁট না করে আগামী শরৎকাল থেকে চার দিনের সপ্তাহ পরীক্ষামূলক চালু করার পরিকল্পনা করেছে ভিয়েনা গণপরিবহন সংস্থা Wiener Linien।

অস্ট্রিয়ার বহুল প্রচারিত জনপ্রিয় দৈনিক পত্রিকা Kronen Zeitung জানিয়েছে,ভিয়েনার গণপরিবহন সংস্থা এই বছর প্রায় ৯০০ শতাধিক নতুন কর্মচারী নিয়োগ করতে চায়। Wiener Linien এর একটি সূত্র পত্রিকাটিকে জানিয়েছে এই বছর প্রায় ৬০০ শতাধিক কর্মচারী অবসরে যাচ্ছেন। ফলে নতুন নিয়োগপ্রাপ্তরা তাদের স্থলাভিষিক্ত হবেন। তাছাড়াও কর্মীদের ওপর থেকে অতিরিক্ত চাপ কমাতে এই চার দিনের কাজের সপ্তাহের একটি পরীক্ষামূলক পাইলট প্রকল্প হাতে নেওয়া হয়েছে।

ভিয়েনা গণপরিবহন সংস্থার (Wiener Linien) ব্যবস্থাপনা পরিচালক আলেকজান্দ্রা রেইনাগল ঘোষণা করেছেন যে নতুন কর্মচারী নিয়োগের সময় মহিলাদের অনুপাতের দিকে বিশেষ মনোযোগ দেওয়া উচিত। এটি পিছিয়ে রয়েছে, উদাহরণস্বরূপ, ড্রাইভিং পরিষেবাতে বর্তমানে মহিলারা মাত্র প্রায় দশ শতাংশ। তবে তিনি আবার এও বলেন, আমাদের এখানে কোন নারী কোটা থাকবে না বলে তা অর্জন করা যাবে না।

তিনি আরও জানান “অন্যদিকে, আমরা এটাও বিবেচনা করছি যে কিভাবে আমরা আমাদের কাজের অবস্থাকে আরও আকর্ষণীয় করে তুলতে পারি যাতে আমরা এমন লোকদেরও সম্বোধন করতে পারি যারা জার্মান ভাষা সম্পর্কে অনিশ্চিত”। অন্যান্য বিষয়ের মধ্যে, ভিনার লিনিয়েন সহকর্মীদের মধ্যে টিউটরিংয়ের মাধ্যমে জার্মান ভাষার দক্ষতা প্রয়োজনীয় স্তরে বাড়াতে চান। “প্রায়শই প্রযুক্তিগত বোঝাপড়া এবং ইচ্ছা আছে, কিন্তু ভাষার দক্ষতা নেই,” ব্যাখ্যা করেছেন ভিনার লিনিয়েন ব্যবস্থাপনা পরিচালক।

কোন বেতন কাটা ছাড়াই চার দিনের সপ্তাহ: যতদূর কাজের সময় উদ্বিগ্ন, তারা ভবিষ্যতে আরও নমনীয় হতে চায়। একটি পাইলট প্রকল্পে, একটি চার দিনের সপ্তাহ শরত্কালে শুরু হবে৷ কংক্রিট পদে, এর অর্থ হল চার দিনে প্রতি সপ্তাহে ৩৭,৫ ঘন্টা বিতরণ। ফলে কর্মচারীদের বেতন কাটছে না। প্রশাসনে দায়িত্বের বিভাজনের কারণে, এই ধারণাটি ড্রাইভিং পরিষেবার তুলনায় অনেক সহজ, কারণ “আপনি কল্পনা করতে পারবেন না যে চার দিনের শিফটের কাজ এত ক্লাসিক হবে,” ব্যবস্থাপনা পরিচালক ব্যাখ্যা করেন। তবুও, একজন সকল ক্ষেত্রে পাইলট করবে।

তিনি Kronen Zeitung এর সাথে এক সাক্ষাৎকারে বলেন, ভিয়েনার গণপরিবহন সংস্থা আগামী সেপ্টেম্বর মাস অর্থাৎ শরতের শুরুতেই Wiener Linien এর এই নতুন পাইলট প্রকল্প ৩০০ শতাধিক কর্মচারীর ওপর পরীক্ষা করার পরিকল্পনা করা হয়েছে।

তথ্যসূত্র: Kronen Zeitung

কবির আহমেদ/ইবিটাইমস