বিশেষজ্ঞরা আশঙ্কা প্রকাশ করেছেন,বাজেটের বোঝা পেনশন ব্যবস্থা ভেঙে পড়ার দ্বারপ্রান্তে

ভিয়েনা ডেস্কঃ শনিবার (২৯ নভেম্বর) অস্ট্রিয়ান সংবাদ সংস্থা এপিএ এক প্রতিবেদনে এতথ্য জানিয়েছে। প্রতিবেদনে বলা হয়,পেনশন খরচ বিস্ফোরিত হচ্ছে। ২০৩০ সালের মধ্যে, সরকারি ভর্তুকি প্রথমবারের মতো জিডিপির চার শতাংশ ছাড়িয়ে যাবে। বিশেষজ্ঞরা সংস্কারের আহ্বান জানাচ্ছেন, অন্যদিকে সরকার পরিস্থিতিকে ছোট করে দেখছে।

পেনশন সুরক্ষা কমিশনের সর্বশেষ মধ্যমেয়াদী প্রতিবেদন অনুসারে, ২০৩০ সালের মধ্যে পেনশন বীমা ব্যবস্থার জন্য ফেডারেল ভর্তুকি প্রথমবারের মতো মোট দেশজ উৎপাদনের চার শতাংশ ছাড়িয়ে যাবে।

শুক্রবার (২৮ নভেম্বর) প্রকাশিত পূর্বাভাসে দেখা গেছে যে,সরকারি পেনশন ব্যয়ে উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি ঘটেছে – ২০১৮ সালে ৯.৪ বিলিয়ন ইউরো থেকে ২০৩০ সালে ২৫.২ বিলিয়ন ইউরোতে পৌঁছাবে। জিডিপির অংশ গত বছরের ২.৪৫ শতাংশ (২০১৮) থেকে ৩.৪৫ শতাংশে বৃদ্ধি পাবে বলে আশা করা হচ্ছে, যা ২০৩০ সালে ৪.২৩ শতাংশে পৌঁছাবে বলে আশা করা হচ্ছে।

একই সময়ে, ২০৩০ সালের মধ্যে পেনশনভোগীর সংখ্যা প্রায় ১২০,০০০ বৃদ্ধি পাবে বলে আশা করা হচ্ছে। তখন ফেডারেল তহবিল পেনশন বীমা প্রতিষ্ঠানগুলির মোট ব্যয়ের ৩০ শতাংশেরও বেশি হবে – যা ২০১৮ সালে ২১.৮ শতাংশ এবং ২০২৪ সালে ২৬.৯ শতাংশের তুলনায় উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি।

শনাক্তকরণের জন্য পদক্ষেপ গ্রহণের প্রয়োজন: অস্ট্রিয়ার পেনশন নিরাপত্তা কমিশনের চেয়ারম্যান ক্রিস্টিন মেরুবার এপিএ-এর সঙ্গে এক সাক্ষাতকারে পেনশন বীমা রাজস্ব এবং ব্যয়ের সামঞ্জস্য বজায় রাখার জন্য দ্রুত পদক্ষেপের প্রয়োজনীয়তার ওপর জোর দিয়েছে। তিনি বলেন, উপলব্ধ বিশ্লেষণগুলি “কার্যক্রমের স্পষ্ট প্রয়োজনীয়তা” প্রকাশ করে।

২০৩০ সাল পর্যন্ত সরকারের পরিকল্পিত টেকসই ব্যবস্থা এবং ২০৩৫ সাল থেকে সংস্কার পদক্ষেপ ঘোষণা করা সত্ত্বেও, মেরুবার বর্তমান উন্নয়নের আলোকে সম্পূরক বিবেচনা এবং একটি “শক্তিশালী পরিকল্পনা বি” করার আহ্বান জানিয়েছেন।

তবে,অস্ট্রিয়ার সমাজকল্যাণ মন্ত্রী করিন্না শুম্যান প্রত্যাশিত বৃদ্ধিকে খাটো করে দেখেছেন। তিনি বলেন, সরকারি কর্মচারীদের পেনশন সহ, কেবলমাত্র একটি “মাঝারি বৃদ্ধি” আশা করা যায়, কারণ আরও বেশি সংখ্যক সরকারি কর্মচারী বিধিবদ্ধ পেনশন বীমা প্রকল্পে স্থানান্তরিত হচ্ছে। “পেনশন কমিশনের মধ্যমেয়াদী প্রতিবেদন নিশ্চিত করে যে ২০২৫ থেকে ২০৩০ সালের মধ্যে পেনশন ব্যবস্থার ব্যয় ৭.০৪ শতাংশ থেকে ৭.২৫ শতাংশে বৃদ্ধি পাবে।”

শুম্যান বয়স্ক ব্যক্তিদের কর্মসংস্থান বৃদ্ধির জন্য ইতিমধ্যে গৃহীত সরকারি পদক্ষেপগুলির কথাও উল্লেখ করেছেন: “আমরা এটি করছি, উদাহরণস্বরূপ, আংশিক পেনশনের মাধ্যমে, যা ১ জানুয়ারী, ২০২৬ থেকে কার্যকর হবে, সেইসাথে ৫৫+ উদ্যোগের মাধ্যমে।” এই উদ্যোগগুলি মানুষকে দীর্ঘ সময় ধরে কর্মক্ষেত্রে রাখতে সাহায্য করবে।

পূর্বাভাস দেখায় যে, পর্যালোচনাধীন সময়কালে বাধ্যতামূলক বীমাধারী মানুষের সংখ্যা গড়ে একই হারে (প্লাস ০.৯৬ শতাংশ) বৃদ্ধি পাবে যেমন পর্যালোচনাধীন সময়কালে পেনশনধারীর সংখ্যা (প্লাস ০.৯৭ শতাংশ) বৃদ্ধি পাবে, ২০২৪ সাল থেকে মহিলাদের অবসরের বয়স ধীরে ধীরে লক্ষণীয় হয়ে উঠছে। পেনশন অনুপাত – বাধ্যতামূলক বীমাধারী প্রতি ১,০০০ জনে পেনশনধারীর সংখ্যা – ১.৭১ এ স্থির রয়েছে।

ভিন্ন প্রতিক্রিয়া: তবে, অর্থায়নের জন্য একটি সমস্যা হল গড় পেনশন অবদানের ভিত্তির তুলনায় দ্রুত বৃদ্ধি পাচ্ছে, যদিও অতীতের তুলনায় কম ব্যবধানে। পূর্বাভাসের সময়কালে, পার্থক্য ০.৭ শতাংশ পয়েন্ট। আইনগত পেনশন বীমা ব্যবস্থায়, পেনশন ব্যয়ের তুলনায় অবদান আয় ধীরে ধীরে বৃদ্ধি পাচ্ছে, যার ফলে তহবিল অনুপাত ২০২৪ সালে ৭৩.১৪ শতাংশ থেকে কমে ২০৩০ সালে ৬৯.৭ শতাংশে নেমে আসবে।

অস্ট্রিয়ান ইন্ডাস্ট্রিজ ফেডারেশন (IV) এই পূর্বাভাসকে “ব্যয়ের নাটকীয় বৃদ্ধি” এর প্রমাণ হিসেবে ব্যাখ্যা করে। IV মহাসচিব ক্রিস্টোফ নিউমায়ার কাঠামোগত সংস্কারের আহ্বান জানিয়েছেন: “যদি আমরা পেনশন ব্যবস্থাকে সকল প্রজন্মের জন্য ন্যায্য এবং ভবিষ্যতের জন্য উপযুক্ত করতে চাই, তাহলে আইনগত অবসরের বয়স ধীরে ধীরে বৃদ্ধি এবং প্রাথমিক অবসর গ্রহণের উপর বিধিনিষেধ আরোপ অনিবার্য হবে।”

অন্যদিকে, অস্ট্রিয়ান ট্রেড ইউনিয়ন ফেডারেশন (ÖGB) এবং অস্ট্রিয়ান চেম্বার অফ লেবার (AK) সবকিছু পরিষ্কার করে দিয়েছে। ÖGB মধ্যমেয়াদী পূর্বাভাসকে রাষ্ট্রীয় পেনশন ব্যবস্থার দীর্ঘমেয়াদী আর্থিক কার্যকারিতার নিশ্চিতকরণ হিসেবে দেখছে, তবে ক্রমবর্ধমান কর্মসংস্থান নিশ্চিত করার জন্য সুনির্দিষ্ট রাজনৈতিক ব্যবস্থার প্রয়োজনীয়তার ওপর জোর দিয়েছেন।

ÖGB-এর ব্যবস্থাপনা পরিচালক হেলিন শুবার্থ ব্যাখ্যা করেছেন যে, পেনশন ব্যবস্থার অর্থায়ন উচ্চ শ্রমশক্তির অংশগ্রহণের ওপর নির্ভর করে এবং বয়স্ক ব্যক্তিদের নিয়োগের জন্য বোনাস-ম্যালুস ব্যবস্থার প্রতি তার সমর্থন পুনর্ব্যক্ত করেছেন। AK-এর সামাজিক বিষয়ক প্রধান ইনেস স্টিলিংও এই অবস্থানের সাথে একমত: “পেনশন নিরাপদ,” জোর দিয়ে বলেছেন AK-এর সামাজিক বিষয়ক প্রধান ইনেস স্টিলিং।

তা সত্ত্বেও,অস্ট্রিয়ার দুর্বল অর্থনীতি এবং কর্মসংস্থান হ্রাস মোকাবেলায় পদক্ষেপ নিতে হবে, বিশেষ করে ৫৫ বছরের বেশি বয়সীদের জন্য।

কবির আহমেদ/ইবিটাইমস